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Karriere bei Victor’s

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 13 Victor’s Residenz-Hotels deutschlandweit – und alle mit demselben Anspruch: Ehrliche, herzliche Gastlichkeit und perfekten, zuvorkommenden Service bieten. Tag für Tag. Dafür steht auch das Victor’s Qualitätsversprechen. Und darum investiert Victor’s stetig in die Menschen, die hinter diesem Versprechen stehen.

Ob Neueinsteiger oder Quereinsteiger, ob beim Empfang, in der Verwaltung oder Gastronomie: Victor’s steht für Chancen.

Welchen Weg wählen Sie?

Viele Wege führen nach oben. Zum Beispiel über die Karriereleiter: schnell, aber wackelig. Oder über die Treppe: sicher, aber lang und beschwerlich. Wir bei Victor's haben eine bessere Idee: Wir nehmen den Aufzug. Das soll nicht heißen, dass wir bequem sind. Sondern, dass wir die attraktivsten Aufstiegschancen bieten. Und zwar für jeden – Neueinsteiger, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger. Steigen auch Sie ein!

Hartmut Ostermann
Unternehmensgründer und Vorsitzender des Aufsichtsrats

Warum zu Victor’s?

Die Victor's Residenz-Hotels mit Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken bilden eine 13 Häuser starke, gehobene Hotelgruppe. Wir beschäftigen derzeit rund 800 Mitarbeiter in den Bereichen Housekeeping, Empfang, Verwaltung, Bankett und Gastronomie. Was für unsere Hotels gilt, gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Veni. Vidi. Victor's.


Individualität entfalten – dieser Leitsatz zieht sich bei Victor's durch das gesamte Unternehmen. Denn nicht nur die Individualität unserer Hotels liegt uns am Herzen, sondern auch die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei steht gleichzeitig immer der Gemeinschaftsgedanke im Vordergrund.


Das Unternehmen ist Teil der Victor's Unternehmensgruppe, die seit mehr als 30 Jahren Erfahrungen und Kompetenzen aus Hotellerie, Einrichtungen im Gesundheitswesen, Catering und Gebäudemanagement bündelt. Von diesem Netzwerk profitieren nicht nur unsere Kunden und Projekte, sondern insgesamt rund 12.000 Arbeitnehmer – Tendenz steigend.
Weitere Informationen zur Victor's Unternehmensgruppe unter www.victors-unternehmensgruppe.de.

Einstieg & Aufstieg

Ist der erste Schritt in Victor’s Welt erst mal geschafft, folgen noch viele weitere – im besten Fall steil nach oben. Die Victor’s Akademie unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei jedem Schritt auf der Karriereleiter. So bieten wir neuen „Victorianern“ mit unseren Einarbeitungssystem inklusive individuellen Einarbeitungsplänen nicht nur einen optimalen Start, sondern auch gleich einen umfassenden Überblick über das Unternehmen.


Auch für Führungskräfte gibt es maßgeschneiderte Angebote: Bei unseren Management Trainee Programmen können Sie sich entweder auf ein einzelnes Hotel spezialisieren oder im rotierenden Einsatz die gesamte Hotelgruppe kennenlernen. Wissen wird durch das „Train the Trainer“-Konzept systematisch weitergegeben. Praxisnahe Workshops bieten wir darüber hinaus mit Executive Kick-off Events und zwei „Trainings on the Job“ garantiert pro Monat an.


Victor’s Welt ermöglicht auch Quer- und Wiedereinsteigern eine vielversprechende Karriere. Und als familienfreundliches Unternehmen ist für junge Mütter und Väter immer Platz – dank flexibler Teilzeitmodelle.

Ausbildung & Studium

Start von der Pole Position: Jahr für Jahr setzt Victor’s auf neue Nachwuchstalente. Denn wir sehen uns nicht nur als zukunftsgerichtetes, sondern auch als verantwortungsbewusstes Unternehmen. Und zu dieser Verantwortung gehört, jungen Menschen eine Perspektive zu bieten.


Auszubildende und Studierende profitieren dabei von vielen Maßnahmen der Victor’s Akademie. Zum Beispiel von begleitenden Trainings-Guides, jährliche Workshops und regelmäßige Feedback-Gesprächen. Ihr Ziel ist dabei auch unser Ziel: ein erfolgreicher Abschluss und eine glänzende Zukunft in Victor’s Welt. Denn das Beste ist immer noch hausgemacht.


Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie:
•    Hotelfachmann/-frau
•    Hotelkaufmann/-frau
•    Restaurantfachmann/-frau
•    Koch/Köchin
•    Fachkraft im Gastgewerbe


Studium:
•    Bachelor- und Master-Studiengänge im Bereich Betriebswirtschaftslehre
•    Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Hotelmanagement und Tourismus


Zum Reinschnuppern und zum Sammeln von Erfahrungen bieten wir außerdem die Möglichkeit eines Praktikums. Sprechen Sie uns gerne an!

Kooperationen

Wer viel erreichen will, braucht starke Partner. Darum kooperiert die Victor’s Akademie mit mehreren anerkannten Hochschulen, die hervorragende Bedingungen für praxisorientiertes Lernen bieten.


•   IUBH Duales Studium
•   Internationale Berufsakademie (iba) Heidelberg
•   Staatliche Studienakademie Breitenbrunn
•   Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg
•   Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach
•   DHBW Mannheim

Ihre Vorteile bei Victor’s

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Victor’s Residenz-Hotels genießen Sie viele Vorteile und Vergünstigungen mit echtem Mehrwert.

Qualität – unser roter Faden

Das Victor’s Qualitätsmanagement (VQM) arbeitet permanent an der Optimierung von Arbeitsabläufen und -inhalten. Denn nur wer zufrieden ist, kann ein guter Gastgeber sein. Darum beziehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch aktiv in die Gestaltung der Arbeitsprozesse mit ein.

Darüber hinaus offeriert die Victor’s Akademie seit 2004 als lebendiges Aus- und Weiterbildungssystem vielfältige Chancen in der Hotellerie – auch für Fach- und Führungskräfte. Neben Schulungen und Workshops bietet sie Berufsausbildungen und Studiengänge in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismusmanagement und Eventmanagement an. Praxisnahe Traineeprogramme öffnen auch (Quer-)Einsteigern alle Türen in Victor‘s Welt.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Sie haben Fragen zur Karriere bei Victor’s oder möchten sich bewerben? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.

Petra Becker

Direktorin Personal- und Qualitätsmanagement

Ich bin für Sie erreichbar:

Dagmar Roustan

Leitung Personalmanagement Saarland

Ich bin für Sie erreichbar:

Sie möchten sich in einem bestimmten Hotel bewerben?

Sie möchten sich initiativ bewerben?

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