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Warum zu Victor’s?

Die Victor's Residenz-Hotels mit Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken bilden eine 14 Häuser starke, gehobene Hotelgruppe. Wir beschäftigen derzeit rund 850 Mitarbeiter in den Bereichen Housekeeping, Empfang, Verwaltung, Bankett und Gastronomie. Was für unsere Hotels gilt, gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Veni. Vidi. Victor's.


Individualität entfalten – dieser Leitsatz zieht sich bei Victor's durch das gesamte Unternehmen. Denn nicht nur die Individualität unserer Hotels liegt uns am Herzen, sondern auch die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei steht gleichzeitig immer der Gemeinschaftsgedanke im Vordergrund.


Das Unternehmen ist Teil der Victor's Group, die seit mehr als 40 Jahren Erfahrungen und Kompetenzen aus Hotellerie, Altenpflege, Catering und Gebäudemanagement bündelt. Von diesem Netzwerk profitieren nicht nur unsere Kunden und Projekte, sondern insgesamt rund 12.500 Arbeitnehmer – Tendenz steigend.
Weitere Informationen zur Victor's Group unter www.victors-group.com.

Housekeeping-Mitarbeiterin schüttelt ein Gästebett auf.

Ihre Vorteile bei Victor’s

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Victor's Residenz-Hotels genießen Sie viele Vorteile und Vergünstigungen mit echtem Mehrwert:

SICHERE PLANUNG

SICHERE PLANUNG


Unsere Mitarbeiter profitieren, je nach Aufgabengebiet, von langfristigen Urlaubs- und Monatsdienstplänen, die mehr Flexibilität in der Freizeit ermöglichen.

FAMILY-FRIENDLY

FAMILY-FRIENDLY


Als familienfreundliche Unternehmensgruppe ist es uns wichtig, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren und bieten deshalb auch in Führungsebenen flexible Teilzeitmodelle an.

HOHE ÜBERNAHMEQUOTE

HOHE ÜBERNAHMEQUOTE


Nach erfolgreicher Abschlussprüfung setzen wir gerne weiterhin auf unsere „Eigengewächse“ und bieten in den meisten Fällen die Übernahme in eine Festanstellung an.

TRAINEEPROGRAMME

TRAINEEPROGRAMME


Auf ihrem Weg nach oben unterstützen wir engagierte Mitarbeiter dank interner Management-Traineeprogramme.

EINARBEITUNG

EINARBEITUNG


Neue Mitarbeiter erhalten zu Arbeitsbeginn einen individuellen Einarbeitungsplan, der sie behutsam an das Unternehmen und an ihre Aufgaben heranführt.

TRAININGSGUIDE

TRAININGSGUIDE


Azubis und Studenten erhalten einen begleitenden Trainingsguide, der zur bestmöglichen Ausbildung beiträgt.

FEEDBACK

FEEDBACK


Um die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf lange Sicht zu verbessern, bieten wir die Möglichkeit regelmäßiger Feedback- und Beurteilsgespräche.

AZUBI-CAMPS

AZUBI-CAMPS


Jährlich finden unsere Victor’s Azubi-Camps statt, an dem alle Auszubildenden der Victor’s Group kostenlos teilnehmen können.

GÜNSTIG ÜBERNACHTEN

GÜNSTIG ÜBERNACHTEN


Als Mitarbeiter der Victor’s Group übernachten Sie in allen Victor’s Residenz-Hotels und in der Ferienhausanlage Victor’s Portugal Malveira-Guincho zum Vorteilspreis.

VERSICHERUNGSZUSCHÜSSE

VERSICHERUNGSZUSCHÜSSE


Mit Thesus Assecuranz betreiben wir ein eigenes Versicherungsunternehmen, das Ihnen als Mitarbeiter der Victor’s Group vergünstigte Versicherungen und Zuschüsse anbieten kann.

GÜNSTIG SHOPPEN

GÜNSTIG SHOPPEN


Mit unserem Partnerprogramm corporate benefits stehen Ihnen zahlreiche Rabatte in vielen namhaften Online-Shops jederzeit zur Verfügung.

VIELES MEHR

VIELES MEHR


In den einzelnen Unternehmensbereichen warten weitere spezifische Vorteile auf unsere Mitarbeiter.

Vom Praktikant zum Hoteldirektor? Kein Märchen – sondern schon passiert! Starten auch Sie bei Victor's durch und schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte.

Ausbildung und Weiterbildung

Jahr für Jahr setzt Victor's auf neue Nachwuchstalente. Denn wir sehen uns nicht nur als zukunftsgerichtetes, sondern auch als verantwortungsbewusstes Unternehmen. Und zu dieser Verantwortung gehört, jungen Menschen eine Perspektive zu bieten.


Auszubildende und Studierende profitieren dabei von vielen Maßnahmen der Victor's Academy Hospitality. Zum Beispiel von begleitenden Trainings-Guides, jährliche Workshops und regelmäßige Feedback-Gespräche. Ihr Ziel ist dabei auch unser Ziel: ein erfolgreicher Abschluss und eine glänzende Zukunft in Victor's Welt. Denn das Beste ist immer noch hausgemacht.

Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie

• Hotelfachmann/-frau
• Hotelkaufmann/-frau
• Restaurantfachmann/-frau
• Koch/Köchin
• Fachkraft im Gastgewerbe
• Eventmanager/-in

Studium

• Bachelor- und Master-Studiengänge im Bereich Betriebswirtschaftslehre
• Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Hotelmanagement und Tourismus



Zum Reinschnuppern und zum Sammeln von Erfahrungen bieten wir außerdem die Möglichkeit eines Praktikums.
Sprechen Sie uns gerne an!

Kooperationen

Wer viel erreichen will, braucht starke Partner. Darum kooperiert die Victor's Academy Hospitality mit mehreren anerkannten Hochschulen, die hervorragende Bedingungen für praxisorientiertes Lernen bieten.


• IUBH Duales Studium
• Internationale Berufsakademie (iba) Heidelberg
• Staatliche Studienakademie Breitenbrunn
• Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg
• Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach

Victor's Jobbörse

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Barkeeper mixt einen Cocktail.

Ansprechpartner und Bewerbung

Sie haben Fragen zur Karriere bei Victor’s oder möchten sich bewerben? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.

Petra Becker

Direktorin Personal- und Qualitätsmanagement

Für Sie erreichbar:

Dagmar Roustan

Leitung Personalmanagement Saarland

Für Sie erreichbar:

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