Wer sind wir?
Die VICTOR’S RESIDENZ-HOTELS mit Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken bilden eine 14 Häuser starke, gehobene Hotelgruppe. Wir beschäftigen derzeit rund 800 Mitarbeiter in den Bereichen Housekeeping, Empfang, Verwaltung, Bankett und Gastronomie. Was für unsere Hotels gilt, gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: VENI. VIDI. VICTOR’S.
Unser Leitbild
Individualität entfalten – dieses Leitbild zieht sich bei VICTOR’S durch das gesamte Unternehmen. Denn nicht nur die Individualität unserer Hotels liegt uns am Herzen, sondern auch die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei steht gleichzeitig immer der Gemeinschaftsgedanke im Vordergrund.
Erfahrung und Kompetenz
Das Unternehmen ist Teil der VICTOR’S GROUP, die seit mehr als 40 Jahren Erfahrungen und Kompetenzen aus Hotellerie, Altenpflege, Catering und Gebäudemanagement bündelt. Von diesem Netzwerk profitieren nicht nur unsere Kunden und Projekte, sondern insgesamt rund 12.500 Arbeitnehmer – Tendenz steigend.
Ihre Vorteile bei VICTOR'S
SICHERE PLANUNG
SICHERE PLANUNG
Unsere Mitarbeiter profitieren, je nach Aufgabengebiet, von langfristigen Urlaubs- und Monatsdienstplänen, die mehr Flexibilität in der Freizeit ermöglichen.
FAMILY-FRIENDLY
FAMILY-FRIENDLY
Als familienfreundliche Unternehmensgruppe ist es uns wichtig, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren und bieten deshalb auch in Führungsebenen flexible Teilzeitmodelle an.
HOHE ÜBERNAHMEQUOTE
HOHE ÜBERNAHMEQUOTE
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung setzen wir gerne weiterhin auf unsere „Eigengewächse“ und bieten in den meisten Fällen die Übernahme in eine Festanstellung an.
TRAINEEPROGRAMME
TRAINEEPROGRAMME
Auf ihrem Weg nach oben unterstützen wir engagierte Mitarbeiter dank interner Management-Traineeprogramme.
EINARBEITUNG
EINARBEITUNG
Neue Mitarbeiter erhalten zu Arbeitsbeginn einen individuellen Einarbeitungsplan, der sie behutsam an das Unternehmen und an ihre Aufgaben heranführt.
TRAININGSGUIDE
TRAININGSGUIDE
Azubis und Studenten erhalten einen begleitenden Trainingsguide, der zur bestmöglichen Ausbildung beiträgt.
FEEDBACK
FEEDBACK
Um die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf lange Sicht zu verbessern, bieten wir die Möglichkeit regelmäßiger Feedback- und Beurteilsgespräche.
AZUBI-CAMPS
AZUBI-CAMPS
Jährlich finden unsere VICTOR’S AZUBI-CAMPS statt, an dem alle Auszubildenden der VICTOR’S GROUP kostenlos teilnehmen können.
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN
Als Mitarbeiter der VICTOR’S GROUP übernachten Sie in allen VICTOR’S RESIDENZ-HOTELS und in der Ferienhausanlage VICTOR’S PORTUGAL MALVEIRA-GUINCHO zum Vorteilspreis.
VERSICHERUNGSZUSCHÜSSE
VERSICHERUNGSZUSCHÜSSE
Mit THESUS ASSECURANZ betreiben wir ein eigenes Versicherungsunternehmen, das Ihnen als Mitarbeiter der VICTOR’S GROUP vergünstigte Versicherungen und Zuschüsse anbieten kann.
GÜNSTIG SHOPPEN
GÜNSTIG SHOPPEN
Mit unserem Partnerprogramm corporate benefits stehen Ihnen zahlreiche Rabatte in vielen namhaften Online-Shops jederzeit zur Verfügung.
VIELES MEHR
VIELES MEHR
In den einzelnen Unternehmensbereichen warten weitere spezifische Vorteile auf unsere Mitarbeiter.
Ausbildung und Weiterbildung bei VICTOR'S
Auszubildende und Studierende profitieren von vielen Maßnahmen der VICTOR’S ACADEMY HOSPITALITY. Zum Beispiel von begleitenden Trainings-Guides, Workshops zu spezifischen Themen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Ihr Ziel ist dabei auch unser Ziel: ein erfolgreicher Abschluss und eine glänzende Zukunft in VICTOR'S Welt. Denn das Beste ist immer noch hausgemacht. Zum Reinschnuppern und zum Sammeln von Erfahrungen bieten wir außerdem die Möglichkeit eines Praktikums. Sprechen Sie uns gerne an!
Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie
- Hotelfachleute (m/w/d)
- Hotelkaufleute (m/w/d)
- Restaurantfachleute (m/w/d)
- Köche (m/w/d)
- Fachkräfte im Gastgewerbe (m/w/d)
- Eventmanager (m/w/d)
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